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中国电子商务文化节组委会秘书长卢建新、易观国际集团易观商业解决方案总裁杨彬、咨询总监刘征来到余杭,与杭州市余杭区经济发展局局长陈炳鑫、余杭区电子商务协会会长郎洌就“第三届中国电子商务文化节”筹备和“启动中国电子商务应用人才培育工程”进行了深入交谈,并形成共识。

在陈炳鑫局长、郎洌会长的陪同下,卢建新秘书长、杨彬总裁一行还来到杭州姚生记食品有限公司考察企业电子商务开展情况,与该公司董事长周学军进行了交流。易观国际杨彬、刘征针对企业需求为姚生记电子商务发展提供了商业解决方案。

去年9月,“第二届中国电子商务文化节”在余杭良渚成功举办。大会的突出亮点是中国电子商务百强的产生和百强企业的核心人物齐聚余杭白鹭湾,是中国电子商务行业的辉煌聚首,“第二届中国电子商务文化节”对全国电子商务发展起来的强有力的推动作用,并加强了区域电子商务交流与合作。余杭区也以此为契机,推动余杭企业电子商务应用与发展,打造“阿里余杭”电子商务集聚区,进一步在全国范围内进行宣传推广、学习交流、招商引资、整合资源,力争打造具有影响力的全国电子商务集聚区,加快推动余杭工业经济转型升级、跨越发展。

面对近年电子商务人才严重紧缺的现实,在“第三届中国电子商务文化节”筹备及举办期间,主办方将结合“中国电子商务应用人才培育工程”开展一系列相关活动:

开展全国电子商务人才普查

全国电子商务人才普查范围、对象:全国范围内的电子商务企业,包括电子商务的服务商、运营商和电子商务应用企业以及社会独立经营者。普查时间:2011年5—7月。普查由中国电子商务协会应用人才培训认证管理办公室和中国电子商务协会余杭培训认证基地共同委托知名咨询机构易观国际公司进行。全国电子商务人才普查目的是掌握我国电子商务及相关行业的人才状况,包括现有人才存量及状况、企业需求、社会培育、就业状况、人才诉求等相关数据,并在此基础上,建立我国个较为丰富、完整、、准确的专业人才数据库,并开发相关的应用软件,以利于进行再次深度开发的对相关机构、企业进行服务式开放和应用。

进行全国电子商务人才评价和认证

中国电子商务协会应用人才培训认证管理办公室和中国电子商务协会余杭培训认证基地共同组建由行业专家、企业高管和专业咨询机构共同组成的评定委员会,根据目前普查所得出的数据和资料,对电子商务人才的学历、资历、工作经历和雇主评价、自我评述等作出评价报告;确定人才的等级及相应的薪酬价值;建立我国电子商务行业的个人力资源和人才价值体系和定价方式。

在评价基础上建立电子商务人才评价数据库。人才评价过程和依据可以在适当范围公布和监督;可以考虑吸收企业会员和个人会员,向会员无偿或有偿开放;建立动态评价机制,及时反映人才成长、变化状况并按年度进行动态评价;在评价基础上对电子商务人才进行权威性认证;定期发布认证公告,建立认证管理体系、数据库和开发应用系统。

举办中国电子商务应用人才交流大会

为了配合电子商务应用人才普查、评价、认证工作以及与“第三届中国电子商务文化”节同期举办的个“中国电子商务应用人才交流大会”,“培训办”和“余杭基地”共同委托,易观国际展开一项系列评选活动,目的是有效地牵动企业、企业主、专业人才和媒体的注意力和关注度,并将评选结果在文化节和“中国电子商务应用人才交流大会”上发布并颁奖,为文化节和“中国电子商务应用人才交流大会”充实内容、形成亮点和焦点,使“中国电子商务应用人才交流大会”一鸣惊人,成为我国今后电子商务人才的盛会和风向标以及人专业力资源市场。评选内容初步确定如下:(1)2011中国电子商务至佳雇主——对象为企业负责人;(2)2011中国电子商务至佳运营团队——对象为企业核心团队;(3)2011中国电子商务“电商达人”——对象为网上小业主、淘宝店等。评选范围涵盖了电子商务操作、运营、经营人员,对整个的电子商务人力资源系统将产生很大的触动。

电子商务文化已经成为我国社会主义主流文化体系的重要组成部分,正在成为中国电子商务行业和相关产业的生存、发展的模式和行业法则。“第三届中国电子商务文化”将秉承“诚信、合作、创新、发展”为核心理念,汇聚包括生产制造、交易平台、支付平台、物流快递、软件服务、人才培训、信用评价等全国各个领域电子商务上下游精英企业,突出电子商务应用人才这一主题,将电子商务文化节继续办成我国电子商务领域规格很高、行业很全、亮点很多、影响很大和很富创意、很受欢迎的主题盛会,对电子商务融入大众生活、助推地方经济、参与并促进我国经济增长方式的转变、提高国际竞争力进一步起到积极的推动作用。

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